အသင္း အဖဲြ႕ မ်ားမွ အာဏာရွင္ မ်ား

31.10.2012

စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွ ဒီမိုကေရစီစနစ္သုိ႔ ေျပာင္းလဲလာေသာ္လည္း အရပ္ဘက္အဖဲြ႕အစည္းမ်ားတြင္မူ အာ ဏာ ရွင္ဆန္ဆန္လုပ္ကိုင္မႈမ်ား ရွိေနေသးေၾကာင္း အသင္းေပါင္းစုံတြင္ လုပ္ကိုင္ေန သူမ်ား ကေျပာ သည္။

“ဒီအလုပ္ဟာ အာဏာရွင္ဆန္လို႔ မရဘူး။ ဒါေပမဲ့ အာဏာရွင္ဆန္ဆန္ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ အသင္းအ ဖဲြ႕တခ်ဳိ႕ ရွိေနဆဲပဲ”ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံငါးလုပ္ငန္းအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဒုတိယဥကၠ႒ ဦးႏွင္းဦးကေျပာသည္။

အသင္းအဖြဲ႕အခ်ဳိ႕တြင္ အေရးႀကီးေသာရာထူးမ်ားကုိ လူပုဂၢဳိလ္အခ်ဳိ႕က ကာလရွည္ရယူထားျခင္း၊ အသင္း အဖြဲ႕မ်ားမွ အေရးႀကီးသူအခ်ဳိ႕က အာဏာရွင္ဆန္စြာ ႀကိဳးနီစနစ္ျဖင့္ အုပ္ခ်ဳပ္လုပ္ကုိင္မႈမ်ား ရွိေန ဆဲျဖစ္ သည္။

အသင္းအဖဲြ႕မ်ားတြင္ ေဆာင္ရြက္ရာ၌ အာဏာျပရေသာ လုပ္ငန္းမဟုတ္ဘဲ ကိုယ္က်ဳိးစြန္႔ေဆာင္ ရြက္ရေသာ လုပ္ ငန္းျဖစ္သည္။ အာဏာရွင္ဆန္ဆန္ ေဆာင္ရြက္လုပ္ကိုင္မႈမ်ားေၾကာင့္ အသင္း အဖဲြ႕ မ်ားအတြင္း စြမ္းေဆာင္ရည္က်ဆင္းလာျခင္း၊ စည္းလုံးမႈအားနည္းျခင္းမ်ားကုိ ႀကံဳေတြ႕လာရေၾကာင္း ၎ကေျပာသည္။

“လူတစ္ေယာက္ဟာ ေနရာတစ္ခုတည္းမွာ အၾကာႀကီးထုိင္ေနမယ္ဆုိရင္ အဲဒီလူရဲ႕အုိင္ဒီယာေတြဟာ ၾကာ လာရင္ အဆင္မေျပေတာ့ဘူး။ တကယ္ေတာ္တဲ့ အရည္အခ်င္းျပည့္၀တဲ့ လူငယ္ေတြ ကို ေန ရာေပးဖို႔ လို တယ္”ဟု မႏၲေလးၿမိဳ႕မွ ကြန္ပ်ဴတာပညာရွင္ ဦးရဲျမတ္သူက အသင္းအဖဲြ႕မ်ား၏ အေရးႀကီးေသာရာထူးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေျပာသည္။

အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ဒီမိုကေရစီစနစ္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အသင္းမ်ားရွိေသာ္လည္း ယခုအ ခ်ိန္ ထိ ဗဟိုဦးစီးစနစ္က်င့္သုံးကာ မိမိႏွင့္အဆင္မေျပသူမ်ားကို အေရြးခ်ယ္မခံရႏုိင္ေစရန္ ဥပေဒမ်ားျပ႒ာန္းၿပီး ထိန္းခ်ဳပ္ ထားေသာ အသင္း အခ်ဳိ႕ ရွိေၾကာင္း လည္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ဆန္စပါး အသင္းခ်ဳပ္ ဗဟို အလုပ္ မႈေဆာင္ ေဒါက္ တာစိုးထြန္းကသုံးသပ္သည္။

“အနားမွာ ရွိတဲ့လူတခ်ဳိ႕က ေျမႇာက္ေပးတာ လည္း ရွိတယ္။ ဥကၠ႒ႀကီး မရွိရင္ မျဖစ္ပါဘူး။ ဘယ္သူ မ ရွိရင္ မျဖစ္ပါဘူး ဆိုေတာ့ အဟုတ္ထင္တယ္။ ဒီလိုေျပာတာက တစ္ေယာက္၊ ႏွစ္ေယာက္ ပဲ”ဟု ေဒါက္ တာ စိုးထြန္းကေျပာသည္။

လက္ရွိ အသင္းမ်ားတြင္ ဥကၠ႒အပါအ၀င္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ တာ၀န္ယူထားသူမ်ားမွာ လုပ္ငန္းရွင္ ႀကီး မ်ားျဖစ္ၾကၿပီး အလုပ္မ်ားၾကသည့္အတြက္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ အစည္းအေ၀းလုပ္ရန္ပင္ ခဲ ယဥ္းၿပီး ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ စသည့္လုပ္ငန္းမ်ား မလုပ္ႏုိင္ ၾကေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံခရီးသြားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း၀င္ Nature Dream ခရီးသြားကုမၸဏီမွ အုပ္ ခ်ဳပ္ မႈ ဒါ႐ိုက္တာ ေဒၚစပယ္ေအာင္ကဆုိသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ေအာက္တြင္ စုစုေပါင္းအသင္း ၆၁ သင္းရွိၿပီး ထိုအသင္းမ်ားမွာ စစ္ အစိုးရလက္ထက္က ဖဲြ႕စည္းေပးခဲ့ေသာ အသင္းမ်ားျဖစ္သည္။

ထိုအသင္းမ်ားထဲမွ အခ်ိဳ႕တြင္ ဥကၠ႒ အတြင္းေရးမွဴး စေသာ အေရးပါေသာ ေနရာမ်ားကို ယခင္ က ေရြး ခ်ယ္ ရာတြင္ သက္ဆုိင္ရာ၀န္ႀကီးမ်ားႏွင့္ ရင္းႏွီးသူမ်ားကို တုိက္႐ိုက္ခန္႔ထားခံရသူမ်ားသည္။ သို႔ေသာ္ ယ ခုေနာက္ပိုင္းတြင္မူ မဲစနစ္ျဖင့္ ေရြးခ်ယ္လာသည္ကို ေတြ႕ရသည္။

အသင္းအဖဲြ႕မ်ား၌ တာ၀န္ယူထားသူ အခ်ဳိ႕မွာ အသင္းအဖဲြ႕ေကာင္းက်ဳိးထက္ မိမိကုိယ္က်ဳိးအတြက္သာ လုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားေၾကာင္း ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္မွ ဒုတိယဥကၠ႒တစ္ဦးကေျပာသည္။

“အသင္းအဖဲြ႕ေတြမွာပါတဲ့သူတခ်ဳိ႕က ကိုယ့္အက်ဳိးစီးပြား၊ ကိုယ့္ကုမၸဏီအက်ဳိးစီးပြားကိုပဲ ၾကည့္ၾကတယ္။ အသင္းအဖဲြ႕ေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းဆာင္ရြက္တာမရွိဘူး”ဟု အဆုိပါပုဂိၢဳလ္ကေျပာသည္။

ဒီမိုကေရစီစနစ္တြင္ အသင္းအဖဲြ႕မ်ား အားေကာင္းရန္ အလြန္ပင္အေရးႀကီးသည္။ အရပ္ဘက္ လူ႔အဖဲြ႕ အ စည္း မ်ား အားေကာင္းလာေစရန္အတြက္ တင္းက်ပ္ေသာဥပေဒမ်ားကို ျပင္ဆင္ရန္လိုအပ္ၿပီး၊ အသင္း အ ဖဲြ႕ တြင္ ပါ၀င္သူတုိင္း ျပ႒ာန္းထားေသာ အသင္းအဖဲြ႕စည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္အညီ လုပ္ကိုင္၍ အသင္း အဖဲြ႕မ်ား အတြင္း စီမံခန္႔ခဲြမႈ အားေကာင္းရန္လိုေၾကာင္း ကၽြမ္းက်င္သူပညာရွင္အခ်ဳိ႕ကသုံးသပ္သည္။

“အသင္းအဖဲြ႕ေတြ ဖံြ႕ၿဖိဳးဖို႔အတြက္ လြတ္လပ္စြာ ေျပာဆိုစည္း႐ုံးခြင့္ရွိရမယ္။ အသင္းအဖဲြ႕ေတြ အားေကာင္း မွ ေခတ္မီဖံြ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ဖို႔ကို လုပ္လို႔ရမယ္”ဟု MDRI (Myanmar Development Resource Institute)မွ Senior Research Fellow ဦးတင္ေမာင္သန္းကေျပာသည္။

ဒီမိုကေရစီစနစ္တြင္ အရပ္ဖက္လူ႔အဖဲြ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ လႊတ္ေတာ္သည္ အင္အားေကာင္းရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ အ ဆုိ ပါႏွစ္ခု အားမေကာင္းပါက ဒီမုိကေရစီစနစ္ အင္အားခ်ည့္နဲ႔သြားႏုိင္ေၾကာင္း အသင္းအဖဲြ႕မ်ား အားေကာင္းႏုိင္ေစရန္ အစိုးရႏွင့္ ဥပေဒျပဳေရးအဖဲြ႕အစည္းမ်ားက အားေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၈၈ မ်ဳိး ဆက္ေက်ာင္းသားအဖဲြ႕မွ ကိုဂ်င္မီကေျပာသည္။

သို႔ေသာ္ အသင္းအဖဲြ႕အခ်ဳိ႕မွာ ယခင္အေျခအေနထက္စာလွ်င္ ပိုမိုအားေကာင္းလာေၾကာင္း အသင္း အဖဲြ႕ မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္သူမ်ားကဆုိသည္။ အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ပိုမုိပြင့္လင္းလာၿပီး ယခင္ကထက္ အ သင္း အဖဲြ႕မ်ား ပိုမိုေပၚထြက္လာၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ပညာရွင္အခ်ဳိ႕ကသုံးသပ္သည္။

ထို႔ျပင္ အခ်ဳိ႕အသင္းအဖဲြ႕မ်ား၌ တာ၀န္ယူလုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ား မရွိသျဖင့္ တစ္ဦးတည္းကပင္ သက္ တမ္းႏွစ္ ဆက္၊ သုံးဆက္ လုပ္ကိုင္ေနရျခင္းမ်ားရွိေၾကာင္း အသင္းအဖဲြ႕မွ ပုဂိၢဳလ္အခ်ဳိ႕ေျပာ သည္။ ျမန္ မာႏိုင္ ငံေဘာလုံးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ဥကၠ႒တာ၀န္ကို ၂၀၀၅ မွစတင္တာ၀န္ ယူၿပီး၊၂၀၀၉ ျပန္ေရြးရာတြင္ ၀င္ေရာက္ အေရြးခံမည့္သူမရွိ၍ ဥကၠ႒တာ၀န္ ဆက္လက္ယူေသာ ဦးေဇာ္ေဇာ္ကလည္းေအာက္ပါ အတိုင္းေျပာသည္။

“မနက္ျဖန္မွာ ကၽြန္ေတာ့္ထက္ ပိုေကာင္းေအာင္လုပ္ႏုိင္မယ့္ တာ၀န္ယူႏုိင္မယ့္သူရွိရင္ အခ်ိန္မေရြး ကၽြန္ေတာ္ထြက္ေပးမယ္။ အခ်ိန္မေရြးလာလုပ္ပါ။ ဒါပေမဲ့ တစ္ခုေတာ့ရွိတယ္။ ယူၿပီး ဖ်က္ပစ္လို႔ေတာ့ မရဘူး။ ရွိေနတဲ့အဆင့္ထက္ ပိုေကာင္းေအာင္လုပ္ႏုိင္တဲ့ အရည္အခ်င္းမ်ဳိးရွိဖို႔ လုိတယ္”

အသင္းအဖဲြ႕မ်ားတြင္ ဥကၠ႒လုပ္သူမ်ားမွာ ႏွစ္ရွည္ဆက္တုိက္တာ၀န္ယူသျဖင့္ ခါးဆက္ျပတ္ သြားေသာ ျပႆ နာမ်ားျဖစ္ေနေၾကာင္း အသင္းအခ်ိဳ႕မွ လူငယ္အသင္း၀င္မ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

“ႏုိင္ငံျခားမွာလုပ္သလို ဖဲြ႕စည္းပုံေလးသတ္မွတ္ၿပီးေတာ့ ႏွစ္ႀကိမ္ေရြးၿပီးရင္ ဖယ္ေပးရမယ္ ဆုိတာမ်ဳိးေပါ့ ။ ေနာက္တစ္ခုက သူမ်ားေျပာတာ မေစာင့္ဘဲနဲ႔ ဦးေဆာင္တဲ့လူက မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ ကၽြန္ေတာ္ထြက္ ပါတယ္ဆိုတာ ပိုေကာင္းပါတယ္”ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမားအသင္းဥကၠ႒ကေျပာသည္။

အခ်ဳိ႕အသင္းအဖဲြ႕မ်ားတြင္ လက္ရွိတည္ရွိေနေသာ အမႈေဆာင္အဖဲြ႕ကို ႀကိဳက္ႏွစ္သက္ျခင္း မရွိ သျဖင့္ ျပန္ လည္ေရြးခ်ယ္ရျခင္းမ်ဳိးလည္း ရွိေနသည္။

“အရင္ အလုပ္အမႈေဆာင္ေတြပဲ ဆက္လုပ္ၾကတယ္။ အသစ္၀င္လို႔မရေအာင္ အလုပ္အမႈေဆာင္ လုပ္ခ်င္ ရင္ ကိုယ္ကိုယ္တုိင္ အဆိုျပဳရမယ္လို႔ ကန္႔သတ္ထားတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ေရြးေကာက္ ပဲြျပန္လုပ္ေပး ဖို႔ ေတာင္း ဆို ထားတယ္”ဟု ေဒၚစပယ္ေအာင္ကဆုိသည္။

အသင္းအဖဲြ႕မ်ား အားေကာင္းလာေစေရးသည္ အဆိုပါအဖဲြ႕မ်ားအတြင္း လုပ္ကိုင္သည့္သူ မ်ား ၏ ေတြးေခၚေျမာ္ျမင္မႈမ်ား အားေကာင္းရန္လိုေၾကာင္း၊ အမွန္ကို အမွန္အတုိင္းျမင္တတ္ၿပီး ဆုံးျဖတ္ ခ်က္မ်ား ျပတ္သားမွသာ အဆုိပါအဖဲြ႕အစည္းအတြင္း ေရရွည္တည္တံ့မႈ အားေကာင္းႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးႏွင္းဦးကေျပာသည္။

က်င္းပဆဲ လႊတ္ေတာ္မ်ားတြင္ အင္န္ဂ်ီအိုဆုိင္ရာဥပေဒမ်ား ထြက္ေပၚလာပါက အသင္းအဖဲြ႕မ်ား ပိုမို အားေကာင္း လာႏိုင္ၿပီး အသင္းအဖဲြ႕မ်ားအတြင္း စီမံခန္႔ခဲြမႈ အားေကာင္းရန္လိုေၾကာင္း၊ ထုိ႔ျပင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ တာ၀န္ခံမႈမ်ား ရွိရန္လည္း လိုေၾကာင္း ေဒါက္တာေအာင္ထြန္းသက္ ကေျပာ သည္။

အသင္းအဖဲြ႕မ်ား အားေကာင္းလာျခင္းသည္ ဆုိးက်ဳိးထက္ ေကာင္းက်ဳိးကိုသာ ပိုမိုျဖစ္ထြန္းေစေၾကာင္း၊ အ သင္းအဖဲြ႕မ်ား မ်ားျပားလာျခင္းသည္ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ပိုမိုအေထာက္အကူျပဳေၾကာင္း ဦးတင္ေမာင္သန္း ကေျပာ သည္။

Aye Chan Mon